Asesoramos a organizaciones en materia de Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales, Gestión y desarrollo de capital humano y procesos de transformación cultural.
Servicios que prestamos a organizaciones empresariales, sindicales, cooperativas y gubernamentales.
Nuestros Servicios se brindan con exactitud, en
tiempo, forma y con gran efectividad.
Derecho del trabajo dimensión individual y colectiva
Gestión y desarrollo del capital humano
Cultura organizacional
Otros servicios
Nuestro equipo de profesionales
Somos un equipo de profesionales con alta trayectoria en materia laboral, tanto en el ámbito público como privado.
Proponemos una mirada integral a los desafíos que el contexto presenta a las organizaciones.
Lucas fue Secretario de Trabajo de La Nación (2019). Previo a dicho cargo asumió distintas responsabilidades como funcionario público como ser la de Director de la Unidad de Relaciones Laborales del Ministerio de Transporte, Administrador de la UEPFP ¨Ferrobaires¨, Subsecretario de Fiscalización, Secretario de Atención Ciudadana y Servicios Federales, gestionando la totalidad de las agencias territoriales de la cartera laboral en todo el País. A fines de 2018 ocupó el cargo de Presidente de Ferrocarriles Argentinos S.E. Previo a su rol de Funcionario Público, fue dirigente sindical de la Comisión Directiva de UPCN, durante veinte años.
Juan fue durante 12 años Managing Partner de Horton International en Latino América, Director Corporativo de Recursos Humanos y ejecutivo en Telecom Argentina. Fue responsable de Relaciones Laborales en la constructora SADE SACCIFIM, Gerente de Recursos Humanos en la División Helados de Nestlé Argentina y Representante de Relaciones Laborales en la Planta de Montaje de Ford Motor Argentina. Ha desarrollado distintas actividades profesionales como por ejemplo: Past President de ADRHA, Miembro de FIDAGH habiendo sido su Vicepresidente en el Cono Sur y Miembro del Alumni de Insead Argentina.
— VALORES
Transparencia – Diversidad – Visión humanista – Cultura del diálogo – Profesionalismo – Innovación
— MISIÓN
Nuestra misión es identificar riesgos, diagnosticar conflictos y diseñar soluciones creativas que respondan a las necesidades de nuestros clientes. Nuestro abordaje es multidisciplinario y está orientado a lograr la estrategia más eficiente para cada uno de los desafíos planteados, mediante el asesoramiento integral en materia de relaciones laborales para lograr rápidamente la inserción de las organizaciones en el mercado laboral del futuro.
—VISIÓN
Lograr el crecimiento de las organizaciones, poniendo a las personas en el centro, y promoviendo el desarrollo de su potencial.
