• Outsourcing de relaciones laborales
• Outsourcing de administración de personal
• Outplacement
• Análisis estratégico y descripción de puestos de trabajo
• Búsqueda, selección y desarrollo de talentos
• Evaluación de Desempeño
• Gestión de Compensaciones y Beneficios
• Formación en relaciones laborales, gestión de personas y alta dirigencia de las organizaciones